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- 本网站所刊载信息，不代表中新社和中新网观点。 刊用本网站稿件，务经书面授权。
- 4月28日，教育部会同有关部门召开2024年全国普通高校招生考试安全工作视频会议，深入学习贯彻习近平总书记关于高考工作的重要指示批示精神，贯彻落实党中央、国务院决策部署，统筹高质量发展和高水平安全，全面动员部署做好2024年高考工作。教育部党组书记、部长怀进鹏，中央网信办副主任、国家网信办副主任牛一兵，工业和信息化部党组成员、无线电管理局局长谢远生出席会议并讲话。国家保密局负责人、公安部有关部门负责人就有关工作进行了部署。教育部党组成员、副部长翁铁慧主持会议。
- 国外研究显示，一次标准谷歌搜索耗电0.3瓦时，AI大语言模型ChatGPT响应一次用户请求耗电约2.96瓦时，在AI大模型驱动下的一次谷歌搜索耗电8.9瓦时。
- 4.人间四月天，大小兴安岭“青山吐绿万木新”，松花江、乌苏里江“一江春水向东流”。黑龙江正在绘就绿色发展的生态新画卷，筑牢中国北方生态安全屏障。
- 中青校媒调查显示，77.0%的受访者热衷阅读小说类读物，42.6%的受访者倾向阅读文学名着，33.8%的受访者会看漫画绘本，心理学、人物传记、生活实用、历史等类型的书籍他们均有所涉猎。
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记者在现场看到，该能量站内设有科普和答题竞赛，市民可用活动中获得的积分兑换联合国清洁发展机制下的碳减排项目份额，切实参与到生活碳足迹的抵消上。据报升旗事件在下午6时30分后不久发生，校园内总共升起了三面巴勒斯坦旗帜。记者由南向北行走，遇到了拎着砝码到处转的张店区市场监督管理局体育场市场监管所所长杨光。“这个砝码是1000g标准砝码，我走到哪带到哪，不打招呼不寒暄，随时检查电子秤，没有发现一家短斤少两。”杨光说。
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盏茶作酒：
法新社报导，在美国东岸，波士顿警方在清除东北大学的一个抗议营地时拘留了约100人，社群媒体贴文显示身穿防暴装备的维安部队和警察把帐篷放上卡车。
假裝↘淡定゜：
top5、中国传统文化对沈阳杂技有着深远影响。以东北传统文化为例，东北文化丰富多彩，包括二人转、秧歌等多种艺术形式，这些传统文化元素为沈阳杂技提供了丰富的创作素材和灵感来源。比如杂技剧《先声》的创作就深受东北黑土地的影响，讲述的是关于白山黑水间的抗战故事，沈阳杂技团在表演中融入东北民间舞蹈、音乐等元素，使得表演更具地域特色和文化内涵。同时，东北人豪放、热情的性格特点也在沈阳杂技的表演中得到充分体现，使得表演更加生动、有趣。
－C<仙女只有猫@：
top8、政知君注意到，此前，韩俊、王清宪多次与汽车产业相关企业负责人举行工作会谈。曹德旺、王传福、尹同跃、李斌等都曾是安徽省委书记、省长的“座上宾”。
(ノД`)゜。痛：
2019年10月2日，“古名天下”景区开园筹备工作推进会召开。景区又发文称，“景区规划总用地约2.3万亩，总投资达31亿元，分三期工程建设，以华夏历史文化为主题，以‘农业＋文旅’融合为核心、以创建国家5A级旅游景区为目标，打造高品质、差异化文旅精品和农商文旅体融合发展示范区”。
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top6、作为2024中关村论坛平行论坛之一，国家重大科技基础设施开放共享论坛暨怀柔综合性国家科学中心重大成果发布会4月28日举行，重磅发布怀柔综合性国家科学中心大科学装置及科技设施平台系列重大科研成果，并向全世界科学家发出盛情邀约的“邀请函”。
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top9、4月22日下午，正在重庆考察的习近平总书记来到九龙坡区谢家湾街道民主村社区，走进社区党群服务中心，向社区干部询问这里都开展哪些便民服务、社区干部待遇怎么样、平时工作忙不忙等，详细了解近年来社区减负效果。上面千条线，下面一根针，只有把松绑减负与关爱鼓劲结合起来，才能让减负真正减到广大基层干部“心坎上”，持续激发干事创业内生动力。减轻工作负担，多给基层干部“松绑”。“下之所以为，惟上是视。”习近平总书记深刻指出，“基层的形式主义，根源不在下面，而是上行下效”。破除形式主义之弊、为基层减负是必需之举，首要是从根子上减轻负担。这要求各级领导干部以上率下，一级做给一级看，真抓实干、不务虚功，切实把基层干部从一些无谓的事务主义中解脱出来，坚决杜绝多头重复向基层一线派任务、要数据、发表格。要设身处地体会基层干部“累点”“痛点”“难点”，沉到田间地头、网格楼栋去，弄清楚基层工作者少什么“桥”、缺什么“路”，自上而下营造为基层减负的良好氛围。强化放权提效，多为基层干部“赋能”。为基层减负，需要厘清权责边界、理顺职责关系。目前，基层工作存在一定程度的权责不匹配问题，尤其是一些地方和部门习惯以“属地管理”为由，把本属自身职责范围的、风险大的、棘手的工作转嫁给基层，导致基层出现“能力有限，责任无限”的错位，加重了基层干部负担。须进一步厘清不同层级、部门、岗位之间的职责边界，建立健全责任清单，防止层层向基层转嫁责任。推动更多社会资源、管理权限和民生服务下放基层，赋予基层干部与其服务范围相匹配的职权，全力解决“小马拉大车”的问题，为基层干部创造更加充分、高效的干事条件。激励担当作为，多替基层干部“撑腰”。越是担子重如山，越要爱护挑担人。对基层干部既要在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，更要在他们受到委屈和不公时鲜明亮剑、提供后盾，为其扫清“后顾之忧”。加强问责制度建设，细化责任认定规则，着力提高问责工作的政治性、精准性、实效性，保护基层干部干事创业积极性。健全容错纠错机制，认真落实“三个区分开来”要求，完善澄清保护机制，重点对改革攻坚中的“无心之失”“探索之误”依法依纪予以宽容，旗帜鲜明为干事者撑腰鼓劲，让广大基层干部放开手脚闯、卸下包袱干。