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流鼻血原因是甚么？甚么人容易流鼻血？张益豪医生表示，如果患有鼻敏感、鼻子经常发炎，鼻腔有瘜肉、患有自身免疫系统疾病、凝血功能异常等人士也会容易引致流鼻血。
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- 据悉，该趟列车是桂林火车站今年开行的首趟“银发”旅游专列，旅客平均年龄超过60岁。“我们为老年团体旅客开设专用进站通道，安排专人全过程引导服务，最大程度方便他们进站乘车。”徐强介绍。
- 精神状况没问题、据了解，洪男曾遭医院列管，犯案前又曾服用大量药物，行凶当下疑似精神涣散，但检警表示，经调阅中捷车厢内监控，比对评估购买3把刀过程，加上他能独自搭高铁北上台中、入住汽车旅馆；时也能清楚一问一答，研判精神状况没问题，因此认定洪男在犯案时、犯案后，“心智状况都正常”。
- 北京市第二中级人民法院法官助理 李政：在签订了承诺书以及赠与合同之后，母亲和女儿之间就产生了一些矛盾。母亲找了一个后老伴，女儿觉得后老伴左右了老母亲的意志，所以因为这个事跟母亲之间可能产生了一些矛盾和隔阂。
- 4.今年是上海国际科创中心建设十周年。十年来，上海涌现出体细胞克隆猴等一批首创成果；参与研制了“神舟”“羲和”等一批国之重器。上海官方明确，将着力强化科技创新策源功能。
- 目前，峒山村大多数的劳动力实现了在家门口就业。2023年，村民年人均收入3.75万元，村集体收入426万元。“我们将依托峒山村古村落，进一步打造大峒山、望江亭、招隐寺、狮子垴、乡愁博物馆等景点，力争将全域建成4A级景区，践行‘绿水青山就是金山银山’。”谈及未来，占志启信心满满。
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总监制丨骆红秉 魏驱虎、监 制丨王敬东、主 编丨李璇、编 辑丨刘禛、视 觉丨陈腾、校 对丨孟利铮 鲁杨 宋春燕 梁雅琴 毛长志 闫田田路透社根据民意调查结果分析道，在保守党执政的14年里，英国政治动荡和所谓的文化战争问题达到了前所未有的程度，选民希望变革，即使他们对斯塔默和他领导的工党并不十分感冒。姜宇表示，长春市对标对表上海、杭州、横琴等医药健康产业发达地区，研究制定了《长春市支持生物医药和生命健康产业三年突破行动计划的若干措施》，每年将投入专项资金支持重大项目建设、新药研发生产、平台建设、高端人才集聚。到2025年，全市生物医药和生命健康产业规模要突破1000亿元、企业数量突破1000户。
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挽春歌：
杨润雄又指，预早约两个月公布盛事表，可以让旅游、食肆及酒店业界提早为盛事做准备，如可考虑推出联乘优惠，甚至可予旅客时间安排行程，他指与一直与业界商量及沟通，有关名单并非不能改变。
华灯初上：
top5、《承诺书》最后母女两人和两名见证人均签名并按了手印。随后，母亲与女儿签订了房产《赠与合同》，并在不动产登记中心办理了房产过户手续，但未办理居住权登记。
那岸的向日葵依然灿烂ζ：
top8、李干杰、何立峰出席座谈会，中央和国家机关有关部门负责同志，山东省负责同志，国有企业、民营企业、外资企业、港澳台资企业、专精特新“小巨人”企业、个体工商户和专家学者代表等参加座谈会。
过路人：
《星岛》今日独家报道，代表香港入选国家第4批预备航天员载荷专家，是一名来自警队的女警务人员。几经追寻，最新消息指，香港首名女航天载荷专家是警队总督察黎家盈。
星辰.：
top6、据河北省文物局原局长张立方介绍，广惠寺华塔在类型上不仅是一座华塔，还是一座多宝塔，这在全国很可能是唯一的，因此梁思成先生评价其也许为“海内孤例”。
浅笑心柔：
top9、来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”中国—东盟青年故事汇活动。 “‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿。”说起自己与中国企业“来电”的缘分，陈金宝回忆，小时候经常经历“停电”，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想。 陈金宝告诉记者：“如今，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者。” 因“电”结缘找到人生方向 2023年4月，从柬埔寨智慧大学毕业后，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司柬埔寨分公司。“这些年，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目，极大地提高了当地的电力供应能力”。 “这几年，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善，尤其在电力建设方面，目前已经不存在停电缺电问题了。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目，带动了当地的经济发展的同时，也为柬埔寨人提供了许多就业机会。” 据了解，在柬埔寨，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目，已累计带动300多家中国企业走出国门，为3万余柬籍劳动力提供就业机会。 “虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段，但公司重视对人才的培养。中国员工带教柬籍员工，公司积极为柬籍员工搭建成长平台。”孙东方介绍。 00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”。初见面时，陈金宝给孙东方留下了深刻印象，“虽然年轻，但为人谦逊，多小的活儿都能踏实办妥”。 自2023年4月入职以来，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界，也找到了自己的定位并收获了价值感，工作中许多个高光时刻让我自豪，母亲也常为我感到骄傲。” “跟着中国员工，我学到了很多” 如今，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变。 在公司，他俨然是个“万事通”。不论是翻译需求，抑或是来访对接，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事，陈金宝都能很好地处理。 然而，在刚走上工作岗位时，陈金宝和大多数初入职场的小白一样，碰到问题束手无措。 2023年5月，陈金宝接到第一个任务——为公司兼职员工办理社保。“人数不多，只需要负责11位员工，看上去并不算难事”。 但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手。 “当时是我第一次接触关于社保办理的工作，比较繁琐复杂，在沟通中也存在困难。”陈金宝回忆。 “身边的中国同事看出了我的为难，主动跟我分享人事部相关规定与流程，省掉了前期沟通的麻烦。”拿到资料，陈金宝一边研究一边摸索，“每次遇到搞不懂的地方，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点，指导我解决问题”。 得益于大家的帮助，本来一周的工作计划，三五天就顺利完成。在工作中开了个好头，让陈金宝信心满满。“既然负责了柬籍员工的管理工作，就得担起责任，要一步步提高自己的专业素养，把这份工作干好。”陈金宝常这样给自己打气。 今年4月，在综合人事部工作已1年的陈金宝，开始负责公司员工的培训工作。“我能快速成长，离不开身边中国同事的带动影响。”陈金宝感慨，中国员工思路清晰，考虑问题也更全面，“跟着中国员工一起工作，不管是讨论问题，还是回顾复盘，自己都能从中学到不少”。 “当然生活中也少不了我的中国朋友。”陈金宝笑着说，“像我最好的朋友刘清，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”。 做“不以山海为远”的交流使者 由于综合人事部工作内容的特殊性，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道。 “我出生在柬埔寨金边市，是一名柬籍华人，从幼儿园到高中都就读于中文学校。”对陈金宝而言，与两国员工交往基本不存在障碍。 “平时我也会给两国员工当翻译，但我发现他们的交流多停在工作层面。”作为公司的一名“交流使者”，陈金宝琢磨，“我对中国本身是有感情的，对中国文化也有一种天然的向往，但是其他柬埔寨同事情况不同，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”。 午饭时，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后，组织打几场羽毛球，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作，给中柬两国同事都留下了美好的回忆。 前不久，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨，不少柬籍同事纷纷向他打听，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”。 宣传推广中国文化，陈金宝想做的还有更多。他希望更加深入了解学习中国文化，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合，并积极参与相关的志愿活动，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”。 “志合者，不以山海为远。”这是陈金宝入职不久后，从中国员工那里学到的一句古语。一年来，从“菜鸟”一路升级，在一次次的团队磨合中，在一次次的文化碰撞中，陈金宝对这句话已经有了自己的理解，“虽然中柬两国相隔山海，但是两国经济互融互通，两国人民民心相通，朝着共同的目标相向而行”。中青报·中青网记者 周围围 实习生 卞良栩